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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein stark wachsendes Familienunternehmen, mit verschiedenen Unternehmensbeteiligungen im Bereich des Spezialmaschinenbaus.
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Unser Kunde baut sein Standortnetzwerk immer weiter aus und ist neben Deutschland bereits in England, Frankreich, Polen oder den Niederlanden aktiv.
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Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in der Konzernbuchhaltung warten auf Sie.
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Als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des wachsenden Finanz-Teams und können die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten.
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Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Lust haben sich mit Perspektive und vielen neuen Möglichkeiten weiterzuentwickeln - dann bewerben Sie sich jetzt!
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Sie führen das Team Accounting sowohl fachlich als auch disziplinarisch an.
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Sie tragen die Verantwortung für die Erstellung von prüfungssicheren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB.
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Sie sind zuständig für die Erstellung der Konzern- und Teilkonzernabschlüsse nach HGB im Konsolidierungstool Lucanet.
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Sie implementieren und sichern globale Standards im Finanzbereich in Abstimmung mit den Tochterunternehmen und dem Konzerncontrolling und leisten fachliche Anleitung im Bereich Group Accounting.
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Sie unterstützen bei der jährlichen Steuererklärung der Gesellschaften und bei den monatlichen Steuermeldungen.
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Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Steuerberater.
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Sie beteiligen sich aktiv im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
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Eine Qualifikation als internationaler Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sind von Vorteil.
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Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen mit, idealerweise auf Konzernebene.
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Sie haben Anwendererfahrung in einem klassischen ERP-System und idealerweise auch in Lucanet.
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Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist aus.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
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30 Tage Urlaub.
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Betriebliche Altersvorsorge.
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Kita-Zuschuss.
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Gesundheitsbonus.
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Bikeleasing.
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Flexible Arbeitszeiten.
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Firmen-Events uvm.
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Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung mit Verhandlungsspielraum.
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