IT-Governance Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Magdeburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 801320/1

Über das Unternehmen


Aufgaben

  • Regulatorische IT-Anforderungen managen: Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung von regulatorischen IT-Vorgaben und gängigen IT-Standards.
  • IT-Strategie und Governance weiterentwickeln: Du gestaltest und steuerst die IT-Strategie und Governance, inklusive Controlling. Dabei beobachtest du rechtliche Änderungen, prüfst deren Auswirkungen und erarbeitest Handlungsempfehlungen für die Umsetzung neuer Vorschriften.
  • IT-Prozesse optimieren: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen mit, insbesondere im Bereich Regulatorik und Strategie, und unterstützt das interne Kontrollsystem (IKS).
  • Beratung und Unterstützung: Du bist der zentrale Ansprechpartner und Berater für Management, Fachbereiche, IT, Projektleiter und externe Prüfer in Bezug auf IT-Strategie, Governance und Risikomanagement.
  • IT-Prüfungen leiten: Du leitest und überwachst interne und externe IT-Prüfungsaktivitäten, koordinierst diese und stellst die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen sicher.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder Ingenieurwesen.
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Governance.
  • Eine Qualifikation im Bereich IT-Governance, idealerweise mit Zertifikat, sowie Kenntnisse in DORA.
  • Vertrautheit mit relevanten IT-Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit.
  • Zusatzqualifikationen in Risikomanagement oder im internen Kontrollsystem (IKS).
  • Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Benefits

  • Arbeitsplatz im Zentrum der Landeshauptstadt Magdeburg in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken inklusive 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Sozialleistungen wie Jobticket, Kita-Belegplätze, Telearbeit und Gesundheitsförderung
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Schulung des fachlichen Know-how sowie der sozialen Kompetenzen