Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Erfurt

Startdatum: sofort

Referenznummer: 804068/1

Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Energiebranche.
Neben der Energieversorgung mit Strom und Wärme ist auch die Breitbandversorgung ein wichtiges Geschäftsfeld.
Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie.
Als Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind für das energiewirtschaftliche Controlling und Regulierungsmanagement verantwortlich.
Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung Ihres Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene.
Sie erarbeiten sich Kenntnisse in Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertungen und die Kalkulation der Netzentgelte, unterstützt durch eine gründliche Einarbeitungszeit und ein erfahrenes Team.
Unter unserer engen Begleitung während der Einarbeitung, streben wir an, dass Sie perspektivisch das Netzcontrolling, inklusive Abschlüsse und Planung, übernehmen.
Sie sind verantwortlich für die Koordination von Berichten zum Messstellenbetrieb gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie die Begleitung von Berechnungen von Konzessionsabgaben und Betriebsverbrauch.
Im Rahmen der Verbandsarbeit profitieren Sie von einem etablierten Netzwerk und haben die Möglichkeit, sich in regulatorische Projekte einzubringen.

Sie verfügen über einen Master/Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken aus.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht.

Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Flexible Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
38h Vollzeit.
Umfangreiches OnBoarding.
2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung).
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis.

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.