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Unser Mandant hat eine Erfolgsgeschichte geschrieben und zählt mittlerweile zu den führenden Produzenten von Lebensmitteln in Deutschland.
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Unser Mandant baut sein Standortnetzwerk deutschlandweit durch Innovation, Dynamik und Qualität kontinuierlich aus.
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Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie.
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Als Senior Projektleiter S/4 Hana (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil kaufmännischen Projekt-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
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Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!
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Sie übernehmen die Gesamtverantwortung als Projektleiter bei Projekten wie der S4/Hana-Transformation.
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Sie übernehmen die Rolle des Teilprojektleiters in verschiedensten Großprojekten, wie zum Beispiel bei Werkszukäufen und Neubauten.
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Sie arbeiten aktiv an übergeordneten Projekten mit, die eine Sparten- und Gruppenwirkung haben.
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Sie kümmern sich um das Stakeholdermanagement innerhalb des Unternehmens und der gesamten Konzernorganisation.
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Sie steuern und beaufsichtigen externe Dienstleister in Übereinstimmung mit den Projektanforderungen.
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Sie tragen aktiv zur Entwicklung und Mitgestaltung der Digitalisierung bei.
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Sie spielen eine wichtige Rolle bei Integrations- und Internationalisierungsprojekten.
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Sie haben einen Einfluss auf die Erstellung der Geschäftsjahresplanung, besonders in Hinblick auf aktuelle und geplante Projekte.
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Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik mit oder können gleichwertige Qualifikationen vorweisen.
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Sie verfügen über bereichsübergreifende kaufmännische Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen z.B.: Steuern, Finanzen, Controlling, ERP-Systeme und Verwaltungs-IT.
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Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bereich Projekt-, Change- und Integrationsmanagement.
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Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Internationalisierung von Verwaltungen sammeln.
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Sie besitzen fundierte SAP-Kenntnisse (FI, AA, CO, MM, IM, SD, PPM etc.); insbesondere auch S4/Hana.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive.
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30 Tage Urlaub.
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Mitarbeiterrestaurant.
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Mobiles Arbeiten.
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Flexible Arbeitszeiten.
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Vielfältige Gesundheitsangebote.
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Und weitere Corporate Benefits.
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Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 Euro plus Dienstwagen (abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung).
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