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Betreuung und Unterstützung der SAP Key-User und Anwender
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Planung und Durchführung von SAP-Schulungen
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Koordination externer Dienstleister
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Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
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Sicherstellung der Qualität der Arbeit von Key-Usern und externen Dienstleistern
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Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
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Beratung und Optimierung von HR-Prozessen
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Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP-Projekten
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Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium in IT oder Betriebswirtschaft
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Erfahrung in der Projektarbeit
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Ausgeprägte Berufserfahrung als Key-User oder SAP-Berater
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Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
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Fachwissen in HR-Prozessen
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Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM und SuccessFactors
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Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Fiori
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
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Begeisterung für neue Herausforderungen und kontinuierliche Weiterbildung
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Sinnstiftende Tätigkeiten im sozialpolitischen Bereich
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Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
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30 Urlaubstage
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Vergünstigungen für ausgewählte Fitnessstudios
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Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
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Bis zu 75.000€ möglich (je nach Berufserfahrung)
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