Über das Unternehmen
- Die Position ist in der Region Hannover bei vorhandener Homeoffice-Möglichkeit zu besetzen.
Aufgaben
- Beratung des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Auseinandersetzung mit gesetzlichen, mitbestimmungsrechtlichen und betrieblichen Regelungen der Unternehmensgruppe sowie ggf. Vornahme von Anpassungen
- Arbeits- und tarifrechtliche Begleitung von Verhandlungen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen
- Begleitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen
Profil
- Volljurist
- Einschlägige Berufserfahrung im kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht durch die Tätigkeit in einer Kanzlei und/oder idealerweise in einem Unternehmen
- Erfahrung in der Begleitung von mitbestimmungsrelevanten Themen
- Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie hinsichtlich von Tarifverträgen in der Metallindustrie von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Professionalität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl
Benefits
- Vielfältiges Aufgabenspektrum
- Erster Ansprechpartner für alle tarif- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Personalbereich
- Hohes Maß an Verantwortung
- Interdisziplinarität und Internationalität
- Selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung
Gehaltsinformationen
- 100.000-140.000 Euro