Hays

Teamleiter Accounting (m/w/d)

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2605762

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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant gilt als führender Anbieter in seiner Branche und sucht im Zuge einer Nachbesetzung eine agile Teamleitung Accounting (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung meines Mandanten sowie den Konzernabschluss
  • Erstellung des Jahresabschlusses (Anhang, Lagebericht, KFR etc.)
  • Aufbau und Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Verfassen von Richtlinien und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
  • Durchführung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Zukünftig möglicherweise auch nach IFRS
  • Hauptansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Zuständig für die Abgabe der Umsatzsteuererklärungen
  • Verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung von Berichten für Behörden, Banken und die Geschäftsführung
  • Leitung des Finanzbuchhaltungsteams bestehend aus 2 Personen

Profil

  • Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Wünschenswert: Gute Kenntnisse in SAP Business One und Jedox (Konsolidierung), Interesse am Ausbau der IT-Systeme
  • Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zu Homeoffice von 2 Tagen/Woche
  • Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. Sonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst und regelmäßige Massage-work-Angebote
  • Exklusive Vorteile: Teilnahme an unserem Recognizing Excellence-, Bike-Leasing- und Corporate Benefits-Programm
  • Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.