Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen?
Diese Gelegenheit könnte genau die Richtige für Sie sein.
Im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung
suchen wir am Standort
Leverkusen
für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Baudienstleistungen Sie als Spezialist Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Aufgaben
- Ausbau der Konzepte für Mitarbeiter wie moderne Lernangebote und Pflichtschulungen
- Weiterentwicklung des Skill- und Kompetenzmanagements
- Aufbau von gezielten Entwicklungspfaden und individuellen Förderungen
- Verantwortung für Job Grading sowie Stellenausschreibungen
- Weiterentwicklung des Learning Management Systems
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und gezielten Umfragen
- Mitgestaltung des Talent- und Karrieremanagements
- Ausgestaltung und Umsetzung eines internen Wissensmanagements, insbesondere für die Nachfolgeplanung
- Unterstützung der Personal- und Organisationsentwicklungsteams bei übergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
- Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenskultur und Change Management
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors wünschenswert
- Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Kontakt zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Spezialist Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Kramer (E-Mail pv.office.koeln@amadeus-fire.de , Tel +49 221 921368-21 ) gerne zur Verfügung.