Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber im sozialen Umfeld angesiedelt.
Aufgaben
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Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung
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Termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
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Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kund*innen
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Kompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
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Fachliche und serviceorientierte Administration der Abrechnungssoftware
- Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten
Profil
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
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Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
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Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool
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Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Eine 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit
- Unbefristete Anstellung beim Mandanten
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Tarifbindung
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Sonderzahlungen
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Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Soziale Leistungen wie VWL
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.