Aufgaben
- Übernahme der Eigentümerfunktion und ganzheitliches, verantwortliches Asset Management für ein Gewerbeimmobilienportfolio, vorrangig in den Asset-Klassen Büro, Logistik/Industrie und Einzelhandel
- Weiterentwicklung und Umsetzung der nachhaltigen Objektstrategien sowie deren Verfolgung und Überwachung anhand von Objektkennzahlen unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten, inkl. interner und externer Objektbewertungen
- Verantwortung für den Vermietungsprozess und -erfolg auf Einzelobjektebene und Verfolgung der organischen Mieterentwicklung
- Führung und Unterstützung des internen Property Managements sowie externer Dienstleister
- Projektbezogene Verantwortung für Objekt-An- & -Verkäufe sowie Projektentwicklungen
- Laufende Marktbeobachtung sowie Netzwerkpflege und -ausbau
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Immobilienökonom) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im verantwortlichen Asset Management von Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts, gängiger Bewertungsmethoden und im Cash-Flow-Modeling
- Ein ausgeprägtes regionales und überregionales Netzwerk (Mieter, Dienstleister, Öffentl. Hand, Branchen-Institutionen)
- Ausgeprägte systemische Arbeitsweise mit sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel, und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
- Proaktives Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, insb. dem internen Property Management und der Projektentwicklung
- Große Leistungsbereitschaft mit unternehmerischem Denken, Teamplayer-Qualitäten und ausgeprägter Abschlussorientierung
Benefits
- Ein hervorragendes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit einer empathischen Unternehmens- und Teamkultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein wertschätzendes, offenes Miteinander in einem tollen, engagierten und fachlich sehr versierten Team sowie regelmäßige Teamevents
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in alle Abteilungen und Unterstützung durch einen Mentor
- Ein attraktives Büro mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen & der Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung