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Senior Asset Manager (m/w/d)

  • Dortmund
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2605757

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Aufgaben

  • Übernahme der Eigentümerfunktion und ganzheitliches, verantwortliches Asset Management für ein Gewerbeimmobilienportfolio, vorrangig in den Asset-Klassen Büro, Logistik/Industrie und Einzelhandel
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der nachhaltigen Objektstrategien sowie deren Verfolgung und Überwachung anhand von Objektkennzahlen unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten, inkl. interner und externer Objektbewertungen
  • Verantwortung für den Vermietungsprozess und -erfolg auf Einzelobjektebene und Verfolgung der organischen Mieterentwicklung
  • Führung und Unterstützung des internen Property Managements sowie externer Dienstleister
  • Projektbezogene Verantwortung für Objekt-An- & -Verkäufe sowie Projektentwicklungen
  • Laufende Marktbeobachtung sowie Netzwerkpflege und -ausbau

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Immobilienökonom) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im verantwortlichen Asset Management von Gewerbeimmobilien
  • Fundierte Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts, gängiger Bewertungsmethoden und im Cash-Flow-Modeling
  • Ein ausgeprägtes regionales und überregionales Netzwerk (Mieter, Dienstleister, Öffentl. Hand, Branchen-Institutionen)
  • Ausgeprägte systemische Arbeitsweise mit sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel, und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
  • Proaktives Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, insb. dem internen Property Management und der Projektentwicklung
  • Große Leistungsbereitschaft mit unternehmerischem Denken, Teamplayer-Qualitäten und ausgeprägter Abschlussorientierung

Benefits

  • Ein hervorragendes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit einer empathischen Unternehmens- und Teamkultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein wertschätzendes, offenes Miteinander in einem tollen, engagierten und fachlich sehr versierten Team sowie regelmäßige Teamevents
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in alle Abteilungen und Unterstützung durch einen Mentor
  • Ein attraktives Büro mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen & der Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche weitere Benefits

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.