Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Modefilialist in Europa, welcher eine breite Palette an Bekleidung für die ganze Familie, von Baby- und Kindermode bis hin zu Damen- und Herrenbekleidung anbietet. Als Teil eines international tätigen wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.
Aufgaben
- Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen
- Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Kosteneffizienz
- Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle und eines effektiven Berichtswesens
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, IT, Marketing, Buchhaltung, etc.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Kostenanalysen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und Berufserfahrung im Handelsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Access inkl. VBA) und SAP sowie fundierte Controlling-Kenntnisse
- Hands-On-Mentalität
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 20% Personalrabatt in allen Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte wie die Bezuschussung zum Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
- Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Feedbacks, Trainings und Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Jobbike-Leasing
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei bis zu 75.000€ Bruttojahreszielgehalt.