Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, Weiterentwicklung der IT-Funktion und Sicherstellung des Wertbeitrags im Einklang mit den Unternehmenszielen
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Leitung der Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Entwicklung und strategischer Personalplanung
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Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer effektiven IT-Governance mit Fokus auf Serviceorientierung, Kostenkontrolle und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Vorantreiben der digitalen Transformation, Automatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer Technologien, einschließlich KI-Anwendungen
- Steuerung von komplexen IT-Großprojekten und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen
- Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe, enge Abstimmung mit anderen Abteilungen und kontinuierliche ProzessoptimierungBudget- und Kostenverantwortung
- Planung, Überwachung und Steuerung des IT-Budgets zur Sicherstellung wirtschaftlicher und nachhaltiger Ressourcennutzung
- Überblick und souveräne Steuerung im IT-Umfeld mit Microsoft 365, JIRA, Confluence, Power BI, Azure Fabric, IBM Planning Analytics, Spartacus CAFM und Enaio
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Kontinuierliche Überprüfung von IT-Leistungskennzahlen und frühzeitiges Erkennen sowie Managen von IT-Risiken
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder
Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde IT-Führungserfahrung und IT-Großprojekte-Managementerfahrung
- Führungs- und Umsetzungsstärke mit hohem Qualitätsanspruch
- Beeindruckende Kommunikationsstärke und hohe Empathie gegenüber allen Stakeholdern, insbesondere Kunden und Dienstleistern
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Handeln und tiefes Verständnis für die unternehmenskulturelle Bedeutung von IT
Benefits
- Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer außertariflichen Vergütung sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation