Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der gesamten Berufsbildung im Unternehmen
- Planung, Implementierung und Überwachung von Ausbildungsprogrammen
- Betreuung und Förderung von Lernenden und Ausbildern
- Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Ausbildungsstandards
- Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketing-Aktivitäten
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der Schweizer Bildungssysteme und gesetzlichen Rahmenbedingungen von Vorteil
- Fähigkeit zur strategischen Planung und konzeptionellen Arbeit
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Benefits
- Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld
- Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungsposition