Es handelt sich um ein innovatives Biotech-Unternehmen mit starkem Fokus auf zukunftsweisende Lösungen, die Tiergesundheit und Lebensmittelsicherheit

Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale in Österreich
Fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams in Deutschland, Sicherstellung der Datenqualität und Effizienz im operativen Tagesgeschäft
Aktive Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Bearbeitung von An- und Abmeldungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten, Unterstützung bei der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen
Abgeschlossenes Studium im Personalbereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ und strategisch mitzuwirken
Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalmanagement
Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und Personalprozessen
Gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Freundschaftliches Arbeitsumfeld und Einbindung in eine konzernweite HR-Community mit viel Spaß an der Personalarbeit
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine individuellere Planung
Verpflegung (Apfelkiste, Eintopf, Knäckebrot, Marmelade und Haselnusscreme, Getränke …)
Givve® Card (steuerfreier Sachbezug)
E-Bike-Leasing u. v. m.
Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
Direkte Einbindung in die Personalarbeit, in breit gefächerte HR-Projekte und Konzernstrukturen

HR Manager (m/w/d)