Über das Unternehmen
- Dein neuer Arbeitgeber hat sich auf die Herstellung von hochwertigen Bio-Produkten spezialisiert. Das Unternehmen wurde vor über 20 Jahren gegründet und hat zwei Standorte in Deutschland. Wesentliche Bestandteile der Philosophie dieses Betriebes sind Nachhaltigkeit und Regionalität. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf ökologische Verantwortung und die Unterstützung der regionalen Infrastruktur. Ein Team aus rund 100 Mitarbeitenden engagiert sich täglich für die Produktion und den Vertrieb der Erzeugnisse, die durch Transparenz und Qualität überzeugen. Werde Teil dieser Gemeinschaft und bringe dich mit deinen Ideen und deinem Engagement ein.
- Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für den Austausch zu weiteren Details.
Aufgaben
- Als empathischer und teamorientierter HR Generalist bringst du dich mit Leidenschaft in die Kernthemen der Personalarbeit ein:
- Rekrutierung neuer Kollegen, von Azubis über Trainees bis hin zu Fach- und Führungskräften
- Gestaltung gelungener Onboarding-Prozesse und einer herzlichen Willkommensatmosphäre
- Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden / Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Pflege einer respektvollen und konstruktiven Feedbackkultur
- Erstellen von Verträgen und personalrelevanter Unterlagen
- Entwicklung unserer Führungskräfte und Initiieren von Weiterbildungsangeboten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Einbringen von Ideen bei der Organisationsentwicklung und bei kulturellen Veränderungsprozessen
- Übernehmen von Aufgaben im Gesundheitsmanagement
- Erstellen von HR Reports / Übernahme von Aufgaben in der HR Administration
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praxiserprobte Erfahrung in generalistischen HR-Aufgaben
- Du arbeitest gern mit Menschen und immer mit dem Ziel, jeden Einzelnen voranzubringen
- Du bist gern im Office und suchst das persönliche Gespräch zu den Kollegen
- Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse mit
- IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Dich zeichnen neben Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit auch Empathie und Leidenschaft für HR-Themen aus
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit mindestens 30 Std/Wo
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und stets neuen Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung mit ergänzenden Benefits wie Jobbike-Leasing, Corporate Benefits und bAV
- 29 Tage bezahlter Urlaub + 24. und 31.12. frei
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Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
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Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem du dich mit Ideen einbringen und gestalten kannst
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Finanzielle Unterstützung für präventive Gesundheitsmaßnahmen
- Monatlich ein steuerfreier Zuschuss für den Kauf der hier hergestellten Produkte
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p.a. (bei 30 Std/Wo), abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Ich freue mich deine Bewerbung!