Sie haben Erfahrung in der HR und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der Vergütungsmodelle und Benefit-Struktur. Dann haben wir hier den nächsten Schritt für Sie! Für unser Kundenunternehmen, einem internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d) . Sie werden Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit einer teamorientierten Atmosphäre und einem attraktiven Standort in Frankfurt mit hervorragender Anbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d)

Ihre Benefits

Gehalt: 140.000 bis 160.000 Euro p.a.
Home-Office-Möglichkeit
Attraktive Bonusleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

Beratung der Fach- und Führungskräfte zu den internationalen Vergütungsprogrammen und Benefitstruktur
Verantwortung für das Change Management
Durchführung von Analysen und Bewertungen der Vergütungs- und Benefitprogramme
Planung der Grundgehalts- und Bonusplanzyklen und Erstellung von Business Cases
Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme
Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, speziell mit dem Fokus auf Compensation & Benefits
Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie Workday-Kenntnisse sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Expert Compensation & Benefit (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Selina Leininger (E-Mail pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de , Tel +49 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung.