Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Heidelberg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Experten im Change- und Integrationsmanagement.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv mit, optimieren Geschäftsabläufe und sorgen für eine reibungslose Systemintegration. Wenn Sie gerne strategisch arbeiten, Prozesse steuern und Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen, bewerben Sie sich als Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d)

Ihre Benefits

30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad & Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst und Müslibar

Ihre Aufgaben

Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses im Einklang mit der IT-Strategie und aktive Verantwortung für den Change-Prozess des ERP-Nachfolgesystems
Entwicklung einer umfassenden Change-Management-Strategie zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten
Sicherstellung der strukturierten Planung, Überwachung und Berichterstattung von Integrations- und Veränderungsprozessen innerhalb der Lab14 Gruppe
Analyse betroffener Unternehmensbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Förderung der Veränderungsbereitschaft
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Implementierung gezielter Change-Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Projekte
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen durch effektive Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung im Change Management
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Change Manager im IT-Bereich
Teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Fundiertes Wissen im Change Management, Erfahrung mit agilen Methoden
Hohe Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Thomas Handrich (E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de , Tel +49 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung.