Amadeus Fire AG

Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 80.000 € - 100.000 € jährlich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2630727

Bild zu Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote Bild zu Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote

Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Raum Hannover . In seinem Auftrag suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem erfahrenen Spezialisten für Vergütungsthemen .
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote

Ihre Benefits

  • Gehaltsrahmen bis 100.000 Euro
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

  • Permanente Beobachtung von Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation
  • Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Projektgruppen und das Management
  • Durchführung regelmäßiger Vergütungsanalysen zur Sicherstellung einer gerechten und wettbewerbsfähigen Entlohnung
  • Ansprechpartner für alle Compensation-Themen im Unternehmen
  • Effiziente Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Shari Böhnke (E-Mail pv.office.hannover@amadeus-fire.de , Tel +49 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung.

Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.